Per què aquesta formació? 

Amb aquesta formació aconseguiràs:

• Liderar amb més serenitat, claredat i seguretat
• Ordenar equips i detectar dinàmiques ocultes
• Comunicar millor i donar feedback amb confiança
• Gestionar conflictes d’una manera madura i clara
• Generar cohesió, pertinença i compromís
• Facilitar reunions efectives i converses difícils
• Tenir eines reals per transformar la cultura d’un equip

Una formació per liderar des del propòsit, no des de l’estrès.

A qui va dirigida?

A professionals que treballen amb persones i equips, tant en entorns empresarials com socials o educatius:

• Facilitadores i facilitadors
• Coaches
• Professionals de Recursos Humans
• Directores, responsables d’equip i comandaments intermedis
• Terapeutes i professionals d’acompanyament
• Persones interessades en la gestió de grups i el lideratge conscient

Si formes part d’una organització o acompanyes persones, aquí trobaràs eines que marcaran la diferència.

Com hi treballarem? (Metodologies)

Et formaràs amb eines contrastades i profundes, que integren la mirada humana, sistèmica i operativa:

• Sistèmica organitzacional
• Facilitació de grups
• PNL (Programació Neurolingüística)
• CNV i tècniques de comunicació efectiva
• Eines de gestió emocional i autoconeixement
• Dinàmiques vivencials i casos pràctics reals

Formació vivencial, profunda i directament aplicable al teu dia a dia professional.

Programa de la Formació:

Mòdul 1 — Organitzacions vives i sistèmiques
Descobreix les dinàmiques que realment mouen els equips, més enllà del visible, i com intervenir-hi des d’una mirada sistèmica.

Mòdul 2 — Comunicació i Feedback
Aprèn a comunicar amb claredat, assertivitat i empatia. Eines de CNV i practicitat aplicada a situacions reals.

Mòdul 3 — El Poder
Comprèn com funcionen el poder, el rang i l’estatus. Identifica privilegis i ordena la teva posició dins l’equip.

Mòdul 4 — Ordre organitzacional i Lideratge Conscient
Els principis sistèmics que sostenen qualsevol equip: ordre, pertinença i equilibri. Liderar sense desbordar-se ni descol·locar-se.

Mòdul 5 — Gestió del Conflicte
Del rebuig al conflicte a saber-lo llegir, gestionar i transformar. Pràctica real i mirada sistèmica.

Mòdul 6 — Constel·lacions Organitzacionals
Una de les eines més potents per fer visibles els bloquejos d’un equip i desbloquejar-ne el moviment.

Mòdul 7 — Alineament i Sentit de Pertinença
Com construir equips motivats, cohesionats i alineats amb una missió compartida.

Mòdul 8 — Autoconeixement i benestar
El lideratge comença per un mateix. Eines d’escolta interna, gestió emocional i responsabilitat personal.

Mòdul 9 — Eines Sistèmiques
Dinàmiques senzilles, pràctiques i potents per facilitar processos d’equip.

Mòdul 10 — Reunions Efectives + Tancament
Reunions clares, eficients i orientades a resultats. Celebració i integració del procés viscut.

Per què aquesta formació?

Perquè t’ofereix:
• Una mirada profunda i transformadora
• Eines aplicables a qualsevol equip o context
• Creixement personal i professional
• Seguretat i confiança per liderar
• Una nova manera de pensar i d’entendre les organitzacions

És més que una formació: és un canvi de mirada.

PREU:

Matrícula: 100 €
Mensualitat: 200 €

PRESENCIAL

Horari:
11 mòduls de 12 h cadascun
Divendres de 16:00 a 20:00
Dissabte de 9:30 a 19:30

DATES
30 – 31 gener
27 – 28 febrer
20 – 21 març
10 – 11 abril
8 – 9 maig o 29 – 30 maig
26 – 27 juny
24 – 25 juliol
18 – 19 setembre
9 – 10 octubre
13 – 14 novembre
18 – 19 desembre

ONLINE

Tots els dimecres de 18:00 a 21:00

Comença al febrer